Здравствуйте, Ольга Владимировна. Для положительного результата Вам необходимо подтвердить ряд обстоятельств описанных ниже.
В силу п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, осуществляется в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Названные Списки предусматривают перечень профессий и должностей медицинских работников и характер их работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.
Досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу, которые непосредственно обслуживают больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка и др.
Для приобретения права на досрочную пенсию данной категории работников необходимо документальное подтверждение их постоянной занятости на работах по непосредственному обслуживанию больных (не менее 80% рабочего времени)
Под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, т.е. выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка и т.д.
Отдельные категории работников выполняют работы, которые не относятся к непосредственному обслуживанию больных. Например, сестра-хозяйка руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений, обеспечивает их хозяйственным инвентарем, спецодеждой т.е. объективно не может быть занята непосредственным обслуживанием больных полный рабочий день.
Должностные обязанности конкретного медицинского работника устанавливаются учреждением здравоохранения с учетом специфики в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения РФ, согласованными постановлением Минтруда России. Согласно должностной инструкции сестры-хозяйки в ее должностные обязанности, как правило, входит: руководство сменой белья и постельных принадлежностей, обеспечение медицинского персонала хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями, резервным бельем, учет медицинского инвентаря, организация генеральной уборки и т.д. То есть перечисленные работы не относятся к непосредственному обслуживанию больных: перевозка, из приемного отделения в стационар; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного белья и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария; раздача пищи, индивидуальное кормление больных, уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении и т.д. Для подтверждения указанных функций, необходимо представить справку, подтверждающие условия и характер ее труда, а именно: занятость в должности младшего медицинского персонала и постоянное выполнение работ по непосредственному обслуживанию больных.
Ростовцев Евгений Геннадьевич
Барсукова Валерия Геннадьевна
Абалов Игорь Александрович
Вербицкая Наталья Александровна
Кухаренко Анна Юрьевна
Соколова Елена Николаевна
Богданова Инна Сергеевна
Добрин Сергей Павлович
Качур Юлия Игоревна
Матвеичева Татьяна Александровна
Саушкин Дмитрий Викторович