Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Я работаю сестрой-хозяйкой в психиатрическом отделении 11 лет.И столько же время получаю надбавки за то что приходится выполнять и санитарскую работу в отделении.Перестилаю потели больным по необходимости.Бывают лежащие больные.Им приходится менять несколько раз в день.Если уж попросят попить,или судно подать ведь не откажещь никому.Иногда приходится водить и на процедуры.Получаю их вещи со склада, где они хранятся, выдаю их им. Пенсионный фонд отказал мне в льготной пенсии.Мне 51 год.Мне хотелось бы узнать имею ли я право на льготную пенсию? И добьюсь ли я чего если подам в суд? Еще добавлю за вредность - в этом отделении мне % платят.

  Судова Ольга Владимировна 25 августа 2011, 08:27

• Ответ эксперта

  15 сентября 2011

  Здравствуйте, Ольга Владимировна. Для положительного результата Вам необходимо подтвердить ряд обстоятельств описанных ниже.

  В силу п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

  Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, осуществляется в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Названные Списки предусматривают перечень профессий и должностей медицинских работников и характер их работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

  Досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу, которые непосредственно обслуживают больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка и др.

  Для приобретения права на досрочную пенсию данной категории работников необходимо документальное подтверждение их постоянной занятости на работах по непосредственному обслуживанию больных (не менее 80% рабочего времени)

  Под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, т.е. выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка и т.д.

  Отдельные категории работников выполняют работы, которые не относятся к непосредственному обслуживанию больных. Например, сестра-хозяйка руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений, обеспечивает их хозяйственным инвентарем, спецодеждой т.е. объективно не может быть занята непосредственным обслуживанием больных полный рабочий день.

  Должностные обязанности конкретного медицинского работника устанавливаются учреждением здравоохранения с учетом специфики в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения РФ, согласованными постановлением Минтруда России. Согласно должностной инструкции сестры-хозяйки в ее должностные обязанности, как правило, входит: руководство сменой белья и постельных принадлежностей, обеспечение медицинского персонала хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями, резервным бельем, учет медицинского инвентаря, организация генеральной уборки и т.д. То есть перечисленные работы не относятся к непосредственному обслуживанию больных: перевозка, из приемного отделения в стационар; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного белья и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария; раздача пищи, индивидуальное кормление больных, уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении и т.д. Для подтверждения указанных функций, необходимо представить справку, подтверждающие условия и характер ее труда, а именно: занятость в должности младшего медицинского персонала и постоянное выполнение работ по непосредственному обслуживанию больных.

  
  
  Средняя оценка: 4.13 (8 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка