Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Административное право

  Подскажите пожалуйста, как быть? Оспариваю постановление гос органа о привлечении компании к административной ответственности. Ссылалась на процессуальные нарушение, не уведомление юридического лица о месте и времени составления протокола и постановления об административной ответственности. Гос орган отправил уведомление по почте EMS- уведомлением. Данное корреспонденция не была получена обществом, а по запросу в Почту России стало известно, что уведомления были вручены ненадлежащему лицу и признан факт утраты почтовых отправлений. Таким образом общество не было уведомлено и не явилось на составление протокола и постановления. Суд первой и второй инстанции считают, что права Общества не нарушены и компания извещена надлежащим образом. Помогите разобраться в ситуации!!!!

  Калмыкова 26 августа 2013, 13:16

• Ответ эксперта

  16 сентября 2013

  Если компания не извещалась о составлении протокола - права компании существенно нарушены. Нарушение административным органом процессуальных требований, установленных КоАП РФ, является основанием для признания незаконным и отмены постановления административного органа при условии, если указанные нарушения носят существенный характер и не позволяют или не позволили всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело. Существенный характер нарушений определяется исходя из последствий, которые данными нарушениями вызваны, и возможности устранения этих последствий при рассмотрении дела (абз. 4 п. 10 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 02.06.2004 N 10).

   

  Составив протокол об административном правонарушении без участия представителя, при отсутствии надлежащего уведомления лица, привлекаемого к административной ответственности, о времени и месте составления протокола об административном правонарушении, административный орган лишил администрацию компании  возможности квалифицированно возражать, давать объяснения по существу выявленного правонарушения и воспользоваться правами, предусмотренными КоАП РФ, в связи с чем, неизвещение компании является существенным нарушением процедуры привлечения компании к административной ответственности.

   

  В данной ситуации факт ненадлежащего извещения следует доказать.

   

  Действующий КоАП РФ не содержит оговорок о необходимости направления извещения исключительно каким-либо определенными способами.

   

  Следовательно, извещение не может быть признано ненадлежащим на том основании, что оно было осуществлено посредством EMS.

   

  Также надлежит иметь в виду, что не могут считаться не извещенными лица, отказавшиеся от получения направленных материалов или не явившиеся за их получением, несмотря на почтовое извещение. Например, если письмо было вручено секретарю  или коменданту по адресу места нахождения компании  - то это будет являться  надлежащим извещением.

   

  При рассмотрении жалобы о не надлежащем извещении, заявителю следует доказать,  что получает почту самостоятельно, иное лицо полномочиями по приему корреспонденции не наделял и документы не передавались, при отсутствии подобных доказательств извещение будет считаться надлежащим.

  
  
  Средняя оценка: 5 (7 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка