Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Здравствуйте. Работала в организации с 08.2010 по конец 04.2011. Уволилась по собственному желанию. ЗП не платилась с февраля 2011 года. В связи с этим было массовое увольнение рабочих и ИТР. После увольнения прошло 3 месяца. Я до сих пор не получила большую половину ЗП. В связи с этим было написано заявление в прокуратуру группой наших работников. Проведена проверка. Прокурор направил наши исковые заявления в Емельяновский районный суд (согласно юр. адресу организации). После того, как в организацию были направлены наши заявления, они в течении 10 дней могли обжаловать его. Решение по мне было обжаловано т.к. после того как прокурор запрашивал справку о задолженности, на работе мне было выплачено еще порядка 5000 рублей. Подскажите, что делать дальше, куда идти, как получить свои деньги? Имею ли я право просить пересчета за несвоевременную выплату ЗП? Сколько она будет составлять? Заранее огромное спасибо!

  Безверхова Екатерина Григорьевна 27 июля 2011, 05:01

• Ответ эксперта

  4 августа 2011

  К сожалению, из Вашего вопроса не совсем ясно, какое определение было вынесено судом кассационной инстанции. 

  Если исходить из того, что кассационная инстанция при обжаловании работодателем решения оставила его без изменения или изменила его в части уменьшения взыскания с работодателя размера невыплаченной заработной платы на 5000 руб., то порядок действий следующий.

  1. Вам необходимо получить исполнительный лист в Емельяновском районном суде, подав ходатайство в канцелярию суда.

  2. Для взыскания денежных средств исполнительный лист может быть направлен либо работодателю, либо непосредственно в банк работодателя, в котором у него открыт расчетный счет, либо в службу судебных приставов.

  Направлять исполнительный лист непосредственно работодателю можно, если взыскиваемая денежная сумма не превышает 25 000 руб.

  Если Вы знаете в каком именно банке у работодателя открыт счет, то можно напрямую обратиться в этот банк, подав заявление с указанием реквизитов Вашего расчетного счета, на который следует перечислить взысканные денежные средства, и приложить к нему Ваши паспортные данные и подлинный экземпляр исполнительного листа. Указывать реквизиты расчетного счета работодателя необязательно.

  В случае, если Вы не располагаете информацией о банке, в котором могут быть открыты расчетные счета работодателя, заявление о возбуждении исполнительного производства с приложением подлинного экземпляра исполнительного листа необходимо направить в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов, определяемый по юридическому адресу работодателя, местонахождению его имущества или по юридическому адресу его представительства или филиала. Судебный пристав-исполнитель примет меры по розыску имущества работодателя (денежных средств на расчетных счетах, движимого и недвижимого имущества), на которое впоследствии будет обращено взыскание.

  Что касается «пересчета заработной платы в связи с ее несвоевременной выплатой», то  законодательство предусматривает обязанность работодателя в случае  нарушения сроков выплаты заработной платы, выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Если такое требование не заявлялось в судебном процессе, Вы праве обратиться в суд с исковым заявлением.

  Обратите внимание, что исковое заявление о взыскании тех или иных сумм должно быть подано в суд в течение 3 месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о факте нарушения его права. Хотя пропуск срока исковой давности не является основанием для отказа в принятии искового заявления, однако в случае пропуска срока, Вам необходимо подать заявление о его восстановлении с указанием причин пропуска и если суд признает их уважительными, срок может быть восстановлен. В качестве уважительных причин могут расцениваться следующие обстоятельства: болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи, а также иные обстоятельства.

  
  
  Средняя оценка: 5 (3 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка