427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Право и кризис

    Добрый день, организация, которой я работаю, в процессе банкротства. Я являюсь представителем работников должника. Решением временного управляющего я был лишен права участвовать в первом собрании кредиторов. Могу ли я защитить свои права в рамках процесса по банкротству? или защита должна быть за этими рамками?

     23 сентября 2009, 21:58

  • Ответ эксперта

    6 октября 2009

    Права текущего (внеочередного) кредитора, а также кредитора второй очереди об оплате труда могут быть защищены в рамках производства по делу о несостоятельности (банкротстве), а также в исковом производстве при наличии трудового спора между работником и должником;  в ходе конкурсного производства по делу о несостоятельности (банкротства) производится удовлетворение требований кредиторов из конкурсной массы должника.

    Требования работников должника о выплате заработной платы и других причитающихся выплат в соответствии с трудовым законодательством, задолженность по которым образовалась до принятия заявления о признании работодателя несостоятельным (банкротом)    удовлетворяются в составе требований кредиторов второй очереди (п. 1 ст. 136 Закона «О несостоятельности (банкротстве)»).

    Очередность удовлетворения требований может быть изменена, если в ходе процедур несостоятельности (банкротства), применяемых в отношении работодателя,  до введения конкурсного производства,  должник не полностью выплачивал заработную плату своим работникам. В этом случае  требования работника удовлетворяются как внеочередные (п. 2 ст. 136 Закона).

    Задолженность по заработной плате и другим платежам, которая образовалась после принятия заявления арбитражным судом о признании несостоятельным (банкротом) работодателя  удовлетворяется в составе требований текущих кредиторов (во вторую очередь,очередность установлена после внесения изменений в закон в декабре 2008 г.).  Требования второй очереди подлежат удовлетворению в порядке календарной очередности.

    Удовлетворение требований по заработной плате возможно  только в конкурсном производстве, исполнительное производство  при получении копии решения арбитражного суда о признании должника несостоятельным (банкротом) оканчивается. Не заканчивается исполнение по текущим платежам, в т.ч. и по взысканию заработной платы (п. 4 ст. 96 ФЗ «Об исполнительном производстве»).  Вместе с тем судебный пристав-исполнитель не вправе совершать исполнительные действия по обращению взыскания на имущество должника, за исключением обращения взыскания на денежные средства, находящиеся на счете должника в банке, в порядке, установленном статьей 8 Закона об исполнительном производстве с соблюдением очередности, предусмотренной пунктом 2 статьи 134 Закона о банкротстве (п. 16 пост. Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ  от 23.07.2009 г. № 59 «"О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "Об исполнительном производстве" в случае возбуждения дела о банкротстве").

    Удовлетворение требований кредиторов второй очереди возможно и в стадии финансового оздоровления и в ходе внешнего управления при переходе к расчетам с кредиторами.

    Требования кредиторов второй очереди вносятся в реестр на основании  представления арбитражного управляющего.

    Разногласия  между арбитражным управляющим и  представителем работников должника, связанные с очередностью, составом и размером  заявленного требования, разрешаются  арбитражным судом, который рассматривает дело о несостоятельности (абз. 1 п. 11 Закона «О несостоятельности (банкротстве)»).

    Трудовые споры между должником и его работниками разрешаются в судах общей юрисдикции (абз. 2 п. 11 Закона «О несостоятельности (банкротстве)»).

     


    Средняя оценка: 3 (4 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Шишмарева Татьяна ПетровнаШишмарева Татьяна Петровна
кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права Юридического института СФУ

Все эксперты

Популярное

Эксперты

Все эксперты