427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Я работаю на перерабатывающем заводе вахтовым методом (месяц через месяц) в районе Крайнего Севера. Согласно статьи №302 трудового кодекса мне предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня. В данный момент, работодатель предупредил рабочий коллектив, что с 2010 года дополнительный отпуск будет 12 календарных дней, т.к. вахтовики на межвахте находятся в южных районах, по этому этой компенсацией в полном объеме воспользоваться не могут. А то что работник вырабатывает свою норму часов полностью в районе Крайнего Севера не имеет значения. Я понимаю, что работодатель грубо нарушает мои права, помогите правильно сформулировать мою правоту( либо мою ошибку).

    Алексеев Андрей Анатольевич 4 октября 2009, 13:18

  • Ответ эксперта

    5 ноября 2009

    Вы совершенно правы: не предоставляя отпуск в полном размере, работодатель будет нарушать Ваши права. Действительно, в соответствии со ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

    предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня.

    Как видно из приведенной нормы, законодатель специально подчеркивает, что даже если работники выезжают на вахту в районы Крайнего Севера из других районов (не северных), ежегодный дополнительный отпуск предоставляется им как для работников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера, без каких-либо изъятий.

    Такое регулирование обусловлено тем, что, как Вы верно отметили, несмотря на то, что междувахтовый отдых проходит в южных районах, рабочее время полностью проводится в районах Крайнего Севера.


    Средняя оценка: 4.75 (4 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Басалаева Светлана ПавловнаБасалаева Светлана Павловна
кандидат юридических наук; заместитель директора Юридического института СФУ по образовательной деятельности; доцент кафедры трудового и экологического права Юридического института СФУ

Все эксперты

Популярное

Эксперты

Все эксперты