Категории вопросов

• 6013Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 670Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Добрый вечер! Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста. ООО имеет 2-х учредителей. Генеральный директор назначается на должность по решению протокола учредителей. Возникает вопрос: каковы стороны договора, а в частности, кто будет выступать в лице Общества в качестве работадателя, кто фактически подписывает договор? Заранее спасибо.

  Александр 7 февраля 2012, 17:36

• Ответ эксперта

  16 февраля 2012

  Трудовой договор между обществом и генеральным директором подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избран генеральный директор или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества  (ст. 40 закона «Об обществах с ограниченно ответственностью»).

  
  
  Средняя оценка: 4.5 (14 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка