Ответ на Ваш вопрос дает ГПК РФ в ст. 28, 29.
По общему правилу иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика (месту нахождения организации). Однако когда речь идет о восстановлении трудовых прав, закон предоставляет истцу возможность выбора подсудности. В этом случае, согласно ч. 6 ст. 29 ГПК РФ, истец (работник) вправе подать иск либо по месту жительства ответчика (месту нахождения организации), либо по месту жительства истца.
При этом место нахождения организации определяется как место его государственной регистрации (ч. 2 ст. 54 ГК РФ).
Местом жительства физического лица признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает (ч. 1 ст. 20 ГК РФ).
Обращаться необходимо в районный суд.
Соответственно, Вы вправе обратиться в один из районных судов г. Москвы, исходя из места нахождения работодателя-организации, в суд г. Красноярска или по месту жительства в республике Хакасия, исходя из критерия преимущественного проживания в том или другом месте, учитывая тот факт, что Вам необходимо будет принимать участие в судебном разбирательстве.