Здравствуйте!
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном ТК и иными федеральными законами. Материальная ответственность работника заключается в возмещении работодателю вреда, причиненного действиями (или бездействием) работника.
Согласно Общероссийскому классификатору управленческой документации (ОКУД) ОК 011-93 <1> должностная инструкция относится к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации, и является локальным нормативным актом, определяющим задачи, функции, основные обязанности и сферу ответственности работников при осуществлении ими трудовой деятельности согласно занимаемой должности.
Таким образом, Вы несете ответственность только за те деяния, которые входят в сферу Вашей ответственности и не выходят за ее пределы в соответствии с должностной инструкцией. Если в ней сказано, что Вы, будучи кассиром, отвечаете только за кассовый аппарат и работу с деньгами, то привлекать Вас к ответственности за порчу продуктов, оставленных в тележке покупателем, работодатель не вправе.
Однако, в соответствии со ст. 244 ТК РФ работодатель вправе требовать полного возмещения причиненного ущерба за недостачу либо порчу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество при наличии заключенных с ними договоров о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Договоры о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение вреда (ч.1 ст. 245 ТК РФ). Согласно данному договору имущество (ценности) вверяются заранее установленной группе лиц, на которую и возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения же от ответственности член коллектива должен доказать отсутствие своей вины.
При этом, в соответствии со ст. 247 ТК РФ обязательным условием при привлечении работника к материальной ответственности является проведение проверки для установления размера ущерба и причин его возникновения. Результаты проверки оформляются документом, фиксирующим факт причинения ущерба и его размер. Так, при выявлении порчи или брака продукции составляется дефектная ведомость.
В случае же отсутствия документов, подтверждающих проведение такой проверки, Вы может оспорить привлечение Вас к материальной ответственности в судебном порядке (Постановление президиума Московского городского суда от 30.08.2007 по делу N 44г-595).
Киракосян Алина
Каминский Владислав Георгиевич
Григорьева Милана Валентиновна
Шишмарева Татьяна Петровна
Костина Наталья Александровна
Темеров Евгений Николаевич
Иванова Ксения Львовна
Добрин Сергей Павлович
Митин Александр Сергеевич
Качур Юлия Игоревна
Кухтина Марина Ивановна