427Документов
доступно

Вопрос эксперту

  • Трудовое право

    Здравствуйте, у вас уже был вопрос http://faq.pravo.ru/view/981/ по трудоустройству, но там есть момент который хотелось бы уточнить 'отсутствие российского гражданства' и там указано что "если это прямо предусмотрено законом, отказ в приеме на работу может быть обоснованным". В случае если есть вид на жительство в РФ или РВП и место работы не относится к списку объектов на которые не должны принимать иностранцев, а кадровая служба говорит что могут принимать только граждан РФ или Белоруссии является ли это дискриминацией и нарушением? Что в таком случае можно сделать и куда обратиться для устройства на работу?

    Кожевников Дмитрий 13 июня 2012, 12:34

Задать вопрос

Популярное

Эксперты

Все эксперты