Вы можете быть назначены на должность начальника отделения при условии одновременного соблюдения следующих требований:
1) указанная должность начальника отделения предусмотрена в штатном расписании организации-работодателя,
2) указанная должность вакантна,
3) Вы соответствуете требованиям к кандидату на указанную должность, установленным внутренними документами организации-работодателя – при наличии таковых документов в организации.
Требования к кандидату могут включать наличие опыта работы, наличие специализированного образования и пр.
Требования к кандидату могут быть установлены имеющимися у организации-работодателя должностными инструкциями, квалификационными характеристиками, регламентами и пр.
Вы вправе работать на указанной должности:
- на условиях совместительства, не прекращая трудовую деятельность медсестры,
- прекратить прежние трудовые отношения (в должности медсестры) и вступить в новые трудовые отношения, заключив трудовой договор на должность начальника отделения, либо
- изменить существующие трудовые отношения, заключив дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору с измененной должностью и иными существенными условиями.
Особенности совместительства медицинских работников закреплены Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».
Рассматриваемый вопрос регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, а также иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления).