Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Государственное управление

  Здравствуйте! В 2011 году я не использовала отпуск потому, что с июня 2011 года по сегодняшний день нахожусь на больничном. Могу ли я расчитывать на предоставление мне не использованного отпуска (по причине болезни) за 2011 год после закрытия больничного?

  Кондрахина В.В. 21 июня 2012, 10:53

• Ответ эксперта

  2 июля 2012

  Да, Вы вправе требовать от работодателя предоставления Вам неиспользованного отпуска за предыдущие рабочие периоды. Изложенная позиция подтверждается статьей 124 Трудового кодекса РФ, а также Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 01 марта 2007 г. № 473-6-0.

  Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо в любое другое время по соглашению между Вами и работодателем.

  При этом за Вами сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков за текущий год.

  По Вашему письменному заявлению отпуск может быть заменен денежной компенсацией.

  
  
  Средняя оценка: 3.91 (11 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка