427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Право социального обеспечения

    Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, с 01 марта 2010 года я хочу выйти на работу на неполную рабочую неделю, имею ли я право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет если я буду получать полную заработную плату (так как работу я буду выполнять в полном объеме, иногда дома). Если есть возможность ссылки на законы. Спасибо

     3 ноября 2009, 09:47

  • Ответ эксперта

    6 ноября 2009

     Да, Вы имеете право на сохранение ежемесячного  пособия по уходу за ребенком.

    В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины  во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    Кроме того, с 1 января 2010 г. будет действовать в новой редакции ФЗ РФ от 29 декабря 2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», название которого станет звучать так -  ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Статья 11.1 этого закона закрепляет аналогичное положение: право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.


    Средняя оценка: 5 (9 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Петрова Елена ИвановнаПетрова Елена Ивановна
кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой трудового и экологического права Юридического института СФУ

Все эксперты

Популярное

Эксперты