Категории вопросов

• 6013Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 670Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Вопрос эксперту

• FAQ

  Представитель организации-заказчика являлся работником этой организации, но интересы представлял на основании доверенности, согласно полномочиям имел право подписи актов оказанных услуг. После увольнения доверенность НЕ БЫЛА отменена, однако заказчик отказывается оплачивать услуги, ссылаясь на прекращение полномочий в связи с увольнением и следовательно отсутствия юридической силы у подписанных после увольнения актов услуг. По-моему,ошибочное мнение, не так ли?

  владислав 12 сентября 2012, 13:50

• Разместить на:	Подписка