Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  С мая по октябрь я работаю на лесосплаве, а зимой устраиваюсь на другую работу. Слышал, что сезонная работа засчитывается в страховой стаж как целый год. Значит ли это, что я каждый год «зарабатываю» полтора года стажа?

  березовский борис абрамович 9 ноября 2009, 18:21

• Ответ эксперта

  30 ноября 2009

  К сожалению, нет.

  Действительно, в соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. Лесосплав относится к сезонным отраслям промышленности в соответствии с Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002г. № 498. Следовательно, работа в течение полного сезона на лесосплаве засчитывается в страховой стаж за полный год.

   Однако данная норма не является льготой в исчислении стажа и не позволяет исчислять стаж кратно. Смысл ее в том, чтобы компенсировать особый режим трудовой деятельности, связанный с превышением нормальной продолжительности рабочего времени в период сезона и отсутствием объективной возможности в силу климатических условий продолжить эту деятельность в межсезонный период. Иными словами положение п. 2 ст. 12 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» позволяет дополнять страховой стаж  в течение года до 12 месяцев межсезонным периодом. Если же Вы с учетом другой работы в межсезонный период приобрели в течение календарного года предельно возможную продолжительность страхового стажа (12 месяцев) и без применения компенсационной нормы, установленной п. 2 ст. 12, то оснований для включения в стаж периода работы большей продолжительности нет.

  
  
  Средняя оценка: 4 (4 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка