Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Вопрос эксперту

• Трудовое право

  Здравствуйте! У меня такой вопрос: сейчас нахожусь на 14 неделе беременности, работаю по 10 часов в день 2/2 иногда 4/2, вообщем по-разному. Когда мне можно перейти на легкий труд? Работаю в торговом центре, на ювелирных изделиях. В принципе работа не тяжелая, только на ногах большую часть времени, компьютер, лампы люминесцентные, душно и народ разный попадается, торговля все- таки. Могут ли мне дать справку на облегченный труд? Как это скажется на зарплате? Причем я работаю на месте декретной сотрудницы и мне сказали , что когда она выйдет со мной трудовой договор растрогается. Так ли это? Вообщем запуталась я совсем:( помогите пожалуйста!!!!

  Подопрелова Мария Владимировна 31 января 2013, 16:08

• Разместить на:	Подписка