Здравствуйте,
Если в период проведения процедур сокращения штата Вас уволят «по собственному желанию», то вы впоследствии не сможете требовать от работодателя выплат всех причитающихся Вам по Трудовому кодексу РФ компенсаций.
В Вашей ситуации лучше настаивать на соблюдении в отношении Вашего сокращения всех процедур, либо если вы, например, нашли новую работу и не хотите ждать, можете подписать с работодателем соглашение о расторжении трудового договора в порядке ч. 3 ст. 180 ТК РФ.