Законодательно доплата преподавателю вуза за кураторство не установлена. Оплата труда работников федеральных бюджетных учреждений, каковым является государственный университет, регулируется Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008г. № 583. В соответствии с этим Положением выплаты компенсационного и стимулирующего характера (к которым относится доплата за кураторство) устанавливаются локальными нормативными актами, то есть на уровне университета. Если университет устанавливает такую доплату, только тогда работник вправе требовать ее получения.
Но не исключен и другой вариант. Кураторство может быть выражено в часах так называемой учебной нагрузки наряду с другими видами учебной работы: лекциями, семинарскими занятиями, приемом зачетов, экзаменов и т.д. И тогда этот вид работы включается в ставку преподавателя и оплачивается в составе заработной платы. Например, кураторство составляет 30 часов в год, общее количество часов на ставку преподавателя – 800 часов в год, тогда в составе этих 800 часов будет выделено 30 часов кураторства (если бы у преподавателя его не было, то вместо этого в ставку были бы включены другие формы и виды учебной работы). Но это также устанавливается на уровне вуза.