Категории вопросов

• 6013Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 670Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• FAQ

  Здравствуйте! Я работаю детском саду. Моему ребенку 2 года 9 мес и мы часто болеем. Если я нахожусь на больничном с ребенком, имею ли я право уезжать в другой город или другую местность? Может ли руководитель лишить меня больничного листа?

  Телухова Яна Фёдоровна 7 апреля 2014, 06:01

• Ответ эксперта

  24 апреля 2014

  Законодательством не предусмотрено ограничения в передвижении сотрудника, находящегося на больничном с ребенком. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности выдают медицинские работники. Следовательно, руководитель не может лишить Вас больничного листа.

   

  
  
  Средняя оценка: 5 (1 голос)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка