Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Работник занимающий должность водителя нанес повреждение закрепленной за ним машины организации. Согласно ч.1 ст.247 ТК, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Вопрос: В какой срок должна быть проведена проверка для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения?

  Басалаева Светлана Павловна 23 июня 2014, 11:56

• Ответ эксперта

  2 июля 2014

  Такой срок не установлен. Однако Работодатель может обратиться в суд  по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст.392 ТК РФ). Если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком.

  Годичный срок начинает течь со дня, когда факт ущерба выявлен (обнаружен) и об этом стало или должно было стать известно работодателю. Работодатель обязан был провести проверку для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения, лиц, ответственных за возникновение ущерба. Проведение проверки для установления размера ущерба является обязательным условием при привлечении работника к материальной ответственности.

   

  
  
  Средняя оценка: 4.75 (4 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка