Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Здравствуйте. Подскажите пожалуйста ,как мне быть, если мой работодатель задерживает заработную плату(последняя получена за ноябрь). А 29 января я уволился, но задолжность по заработной плате и расчетные так мне и не выплатили?

  Трусов Николай Андреевич, 17 лет. 24 февраля 2010, 06:45

• Ответ эксперта

  4 марта 2010

  Здравствуйте. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Попробуйте для начала обратиться к работодателю с просьбой о выплате причитающихся вам сумм. Если добровольно он выплачивать откажется, обращайтесь в суд с исковым заявлением в рамках ст. 236 ТК РФ, устанавливающей ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов).

  Ответственность работодателя за задержку заработной платы предусмотрена также ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, а свыше двух месяцев – ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.

  
  
  Средняя оценка: 4.33 (6 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка