Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Нахожусь в декретном отпуске.Вышла на 0.75ставки ребенку было 4месяца сейчас по графику отпусков меня отправили в отпуск на 25 календ.дней и лишили меня пособия.Правы ли меня лишать пособия во время отпуска?После отпуска отправляют учится повышение квалификации,учеба не оплачивается.Как быть?

  Гималаев А.С 7 марта 2015, 02:47

• Ответ эксперта

  24 марта 2015

  Нет, вас не могут лишить пособия, так как вы работаете на условиях неполного рабочего времени. В соответствии с частью третьей ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Согласно ст. 178 ТК РФ если вы  согласитесь на учебу, то работодатель обязан будет выплачивать вам среднюю заработную плату за весь период обучения.

  
  
  Средняя оценка: 1 (1 голос)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка