427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Здравствуйте, вопрос такого характера. Я по профессии - филолог, преподаватель немецкого языка. Работаю в школе уже 20 год. Сейчас, преподаю русский язык. До этого, преподавала немецкий язык. В период преподавания немецкого языка, я получила квалификационную категорию - 14 разряд. Теперь, директор утверждает, что в связи с тем, что у меня нет 14 разряда по русскому языку и учитывая то, что я проработала 20 лет, мне должны платить по 12 разряду а не по 14. Скажите пожалуйста, прав ли в данном случае директор школы. Спасибо.

    Наташа 29 марта 2010, 14:03

  • Ответ эксперта

    28 июня 2010

    Нет, директор школы не прав. Квалификационная категория может быть изменена только по результатам аттестации, а не по решению директора. В соответствии с Приказом Минобразования РФ от 26.06.2000 г. № 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», основанием для проведения аттестации педагогического работника является истечение срока действия квалификационной категории (5 лет) и добровольное волеизъявление работника.

    Кроме того, в Письме Минобразования РФ N 03-8ин/22-03 и Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 11 от 07.02.2003, направленном на разъяснение норм указанного Положения об аттестации, установлено, что запись о присвоенной лицу квалификационной категории вносится в трудовую книжку. При этом квалификационная категория устанавливается по должности «учитель» без указания преподаваемого предмета.


    Средняя оценка: 5 (10 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Басалаева Светлана ПавловнаБасалаева Светлана Павловна
кандидат юридических наук; заместитель директора Юридического института СФУ по образовательной деятельности; доцент кафедры трудового и экологического права Юридического института СФУ

Все эксперты

Популярное

Эксперты

Все эксперты