Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Ценные бумаги

  Добрый день! Подскажите пжл. нужно ли включать физ. лиц Эмитента в список инсайдеров по п.13 ст.4 ФЗ-224 если они имеют доступ к инсайдерской информации и у них заключены трудовые договоры. Эмитент не профессиональный участник. Спасибо.

  Лбова Алла Дмитриевна 25 марта 2015, 09:14

• Ответ эксперта

  18 мая 2015

  Здравствуйте! По смыслу ФЗ №224-ФЗ от 27.10.2010 лицо является инсайдером, в случае, если будут соблюдены 3 условия: 1) он относится к кругу лиц, определяемых законом как инсайдеры; 2) имеет доступ к инсайдерской информации; 3) он заключил трудовой и (или) гражданско-правовой договор с инсайдерами. Таким образом, сотрудник эмитента приобретает статус инсайдера на основании пункта 13 статьи 4 Закона N 224-ФЗ в том случае, если имеет доступ к инсайдерской информации эмитента, определяемой в соответствии со ст. 3 ФЗ №224-ФЗ и имеет заключенный с эмитентом трудовой договор.

  
  
  Средняя оценка: 0 (0 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка