Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Интеллектуальная собственность

  суть вопроса. после увольнения из редакции. я предоставил работодателю фотографии в формате превью 900х600 оптимизированные для сайта, так как велась съемка для сайта, работодатель требует оригиналы фотографий. Был заключен договор, но копию договора мне не дали, работал на свою технику, и ремонт техники редакция не оплачивала. как мне как автору отстоять оригиналы фотографий. так как рабочие фото архив оптимизированный я передал.

  Пенкин Кирилл Валерьевич 1 апреля 2015, 15:29

• Ответ эксперта

  8 июня 2015

  Не ясно, о каком заключённом договоре идёт речь. Если имел место трудовой договор и фотографирование осуществлялось в рамках исполнения обязательств по трудовому договору, то должна действовать ст. 1295 ГК РФ, согласно которой правообладателем произведения, созданного в рамках трудовых обязанностей, является работодатель (служебное произведение). В этом случае никаких прав на «оригиналы» у фотографа не остаётся.

  
  
  Средняя оценка: 0 (0 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка