Если у Вас имеются доказательства его работы, подтверждения размера получаемой зарплаты, то это возможно. Доказательствами могут быть не только расписки в ведомости, но и свидетельские показания, выписки из банка, путевые листы и прочие документы, из которых видно, что Ваш муж осуществлял трудовую деятельность на предприятии.