427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Работник строительной организации получил травму на рабочем месте,повлекшую потерю нетрудоспособности на срок более 3 недель.Работодатель отказывается от всех обязательств,мотивируя тем,что работник официально не был трудоустроен,угрожает увольнением без выплат.Что можно сделать в такой ситуации?

    Соколова Наталия Александровна 27 ноября 2015, 04:03

  • Ответ эксперта

    8 декабря 2015

    Если работодатель отказывается признавать факт установления трудовых отношений, то, скорее всего, данный вопрос, а также иные вопросы, связанные с установлением обстоятельств произошедшего несчастного случая на производстве и выплаты в адрес работника предусмотренных компенсаций придется рассматривать в суде. В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают, в т.ч. в результате фактического допущения работника к работе с ведома работодателя. Данное обстоятельство вам придется доказывать в суде, приводя любые доказательства, которые будут отвечать критериям относимости, допустимости и достоверности (письменные до-ва, аудио и видеозаписи, свидетельские показания и т.п.)


    Средняя оценка: 5 (1 голос)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Популярное

Эксперты

Все эксперты