В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников, проведение инструктажа по охране труда, ознакомление работников с требованиями охраны труда. Из буквального толкования данной нормы следует, что упомянутая выше обязанность вне зависимости от места нахождения работников возлагается на их работодателя Учитывая неоднородный характер сложившейся немногочисленной практики по данному вопросу, полагаю, что наиболее безопасным с точки зрения недопущения нарушений трудового законодательства может быть включение в договор между заказчиком и исполнителем положений о возложении указанной обязанности на исполнителя - работодателя.