71743781Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Строительство, жилищное право

    я мать-одиночка,у меня один ребенок,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет получаю 862рубля. так как у меня выписали когда я была еще беременная(через суд),долгое время не могла нигде прописаться, фактически были бомжами. обращалась в администрацию поселка, на что получила ответ что им негде меня прописать нет муниципального жилья. через некоторое время я нашла знакомую которая меня прописала временно сроком на 1год. у меня нет собственного жилья, жить негде(на данный момент проживаю у сестры, она снимает жилье). могу ли я встать в очередь на получение жилья как малоимущая мать одиночка? и обязаны мне предоставить жилье?на какие законы и постановления мне опираться? и что делать если мне вновь откажут как поучилось с пропиской?какие льготы и привилегии полагаются малоимущим матерям-одиночкам?

    назаркина к г 5 декабря 2015, 15:35

  • Ответ эксперта

    14 декабря 2015

    Сначала нужно подтвердить статус малоимущей матери-одиночки (получить документальные подтверждения этого в органе соцзащиты). После этого согласно действующему Жилищному кодексу (ЖК РФ) можно встать в очередь на получение жилья. Но его не обязаны предоставить быстро. Если жилье будет, то его дадут. Сколько это может занять времени - неизвестно.
     
    Согласно статье 49 ЖК РФ по договору социального найма предоставляется жилое помещение государственного или муниципального жилищного фонда. Малоимущим гражданам, признанным по установленным настоящим кодексом основаниям (указаны в статье 51 ЖК РФ) нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, жилые помещения муниципального жилищного фонда по договорам социального найма предоставляются в установленном ЖК РФ порядке. Малоимущими гражданами в целях ЖК РФ являются граждане, если они признаны таковыми органом местного самоуправления в порядке, установленном законом соответствующего субъекта Российской Федерации, с учетом дохода, приходящегося на каждого члена семьи, и стоимости имущества, находящегося в собственности членов семьи и подлежащего налогообложению.
     
    Если вновь откажут, как получилось с пропиской, то нужно обращаться в прокуратуру и в суд, для того чтобы обязать поставить вас в очередь.
     
    Основные льготы для малоимущих матерей-одиночек на федеральном уровне:
    - единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности;
    - пособие по беременности и родам;
    - единовременное пособие при рождении ребёнка;
    - ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет;
    - ежемесячное пособие на ребенка;
    - положен налоговый вычет в двойном размере согласно ст. 218 НК РФ;
    - право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни;
    - устанавливается 100%-я оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам;
    - право на получение жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда в соцнайм;
    - одинокой матери не имеют права отказывать при трудоустройстве;
    - женщину нельзя уволить по желанию начальства и во время сокращения штата. Допускается увольнение только в случае систематических нарушений или при ликвидации предприятия. Во втором случае работодатель обязан обеспечить матери новое рабочее место;
    - если ребенку меньше 5 лет, его мать не могут привлечь к внеурочной работе по праздникам и в выходные дни. Запрещено таким мамам давать дополнительные рабочие часы в ночное время;
    - если ребенок не достиг 14 лет, его мать может работать неполный рабочий день;
    - если ребенок заболеет, мать может получить пособие по уходу за ним. При назначении стационарного лечения, размер его будет зависеть от трудового стажа матери. При амбулаторном – пособия выплачиваются в течение первых 10 дней больничного, после чего оно будет составлять 50% от заработной платы. Мамам детей младше 7 лет предприятие должно полностью оплатить больничный, если ребенок старше, то только 15 дней;
    - матери-одиночки могут рассчитывать на дополнительный неоплачиваемый отпуск, не менее чем на 2 недели.
     
    Могут также быть льготы на региональном уровне. Их нужно искать в нормативных актах субъекта РФ, где зарегистрирована мать-одиночка.
     

    Средняя оценка: 0 (0 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Соничев Антон СергеевичСоничев Антон Сергеевич
Руководитель налоговой практики

Все эксперты

Популярное

Эксперты

Все эксперты