Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Здравствуйте, с наступившим новым годов, возникла такая проблема: Был устроен на работу по договору подряда, работу по договору полностью выполнил, плюс в конторе, где я работал была еще не официальная часть зарплаты, которая была не вписана в договор. Официальную часть выплатили спустя месяц после окончания срока действия трудового договора, а не официальную часть не выплатили до сих пор, т.е. прошло уже полтора месяца. Как потребовать с них выплату этих средств. Есть еще второй договор на аренду моего личного автомобиля в их целях, по которому так же ничего выплачено не было.

  Иванов Михаил Борисович 5 января 2016, 22:01

• Ответ эксперта

  29 января 2016

  Из вопроса усматривается, что между сторонами возникли гражданско-правовые отношения, вытекающие из договора подряда. К такого рода отношениям неприменимо понятие «заработная плата». Если вы планируете попытаться взыскать в судебном порядке неофициальную часть заработной платы, то одновременно с такого рода требованиями необходимо признавать гражданско-правовые отношения трудовыми с учетом положений ст.19.1 ТК РФ. Судебная практика свидетельствует о значительных сложностях, с которыми сталкиваются работники при взыскании «серой» заработной платы, в т.ч. по причине отсутствия достаточной и допустимой доказательственной базы.

  
  
  Средняя оценка: 0 (0 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка