427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Работаю учителем начальных классов. 22 апреля все учителя начальной школы подразделения получили уведомление о сокращении штатной единицы 1 июня с последующим увольнением 23 июня. Создана комиссия, которая должна решить кого уволить, а кого оставить работать. Имеют ли право уволить меня по сокращению штата, если в моей семье два инвалида 2 группы (мама и муж) оба не работают.

    Щербакова Елена Михайловна 5 мая 2016, 19:49

  • Ответ эксперта

    27 мая 2016

    Статья 179 ТК РФ регулирует вопросы преимущественного оставления на работе при сокращении численности или штата работников.

    В соответствии с ее первой частью при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

    При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию).

    С учетом вышеизложенного оставление Вас на работе в данной ситуации возможно, если иные работники будут иметь одинаковую с Вами квалификацию, и у них будут отсутствовать аналогичные обстоятельства.

    При выявлении созданной работодателем комиссии фактов обладания иными работниками более высокой квалификацией, вопрос наличия указанных Вами семейных обстоятельств, к сожалению, может быть не принят во внимание. 


    Средняя оценка: 0 (0 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Популярное

Эксперты

Все эксперты