Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Уголовное и уголовно-исполнительное право

  Здравствуйте.подскажите пожалуйста, если лицо условно досрочно освобождено. и неоднократно нарушает общественный порядок.то уполномоченные органы могут вынести представление в суд об отмене. УДО. Вопрос. в течении скольких дней они должны его предупредить что могут вынести представление в суд об отмене. я читал что в течении трех дней. правильно ли это? три дня на предупреждение. не могу найти этот приказ вроде.

  кашапов ильнар габдулвалиевич  12 мая 2016, 16:26

• Ответ эксперта

  17 мая 2016

  Здравствуйте! Согласно УПК РФ при рассмотрении вопроса об отмене УДО, суд руководствуется положениями ст. 79 УК РФ, в которой отсутствует информация о необходимости предупреждения нарушителя о возможности отмены ему УДО. На практике действительно надзорный орган уведомляет условно-досрочно освобожденное лицо о возможности отмены УДО, но это не влияет на решение суда. При принятии судом решения об отмене УДО, им оценивается поведение нарушителя, нужно ли для его исправления применять к нему меры в виде отмены УДО.

  
  
  Средняя оценка: 5 (4 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка