Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Здравствуйте! Я являюсь опекуном совершеннолетнего недееспособного (19 лет) ребёнка (инвалид детства) инвалида 1 группы. До 18 лет я имела право на 4 оплачиваемых дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом. Имею ли я сейчас право на те же 4 дополнительных выходных дня?

  Корабенкова Елена Владимировна 18 октября 2016, 03:31

• Ответ эксперта

  30 декабря 2016

  В соответствии со ст.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория "ребенок-инвалид", следовательно, инвалид, являющийся совершеннолетним, не подпадает под указанную категорию. Предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц предусмотрено, в т.ч. опекунам детей-инвалидов (ст.262 ТК РФ). Трудовой кодекс, к сожалению, не предусматривает аналогичных гарантий для опекунов при достижении ребенком-инвалидом совершеннолетия.

  
  
  Средняя оценка: 0 (0 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка