427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Здравствуйте! Вопрос касается педагогических работников: нужно ли отражать в табеле учета рабочего времени информацию о педагогическом работнике, если он получает заработную плату согласно тарификации на учебный год (получает з/п согласно тарифной ставки и нагрузки на учебный год) - педработник СПО. Спасибо.

    Матюшенко Лилия Сергеевна 13 января 2017, 11:59

  • Ответ эксперта

    5 марта 2017

    Добрый день. В табеле учета рабочего времени нужно отражать рабочее время педагогического работника, поскольку в соответствии с частью четвертой ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Данные табеля при этом должны быть сопоставимы с приказами на отпуска, данными листков нетрудоспособности. Согласно ст. 92, ст. 333 ТК РФ для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая составляет не более 36 часов в неделю. При этом согласно Приказу Минобрнауки РФ от 22.12.2014г. № 1601 в зависимости от должности и (или) специальности педагогического работника ему может быть установлена или продолжительность рабочего времени в неделю, или норма часов педагогической работы за ставку зарплаты. Таким образом, в табеле учета рабочего времени необходимо проставлять отработанное время в течение установленной продолжительности рабочей недели 36 часов или в пределах нормы педагогических (учебных) часов за ставку заработной платы. Форма табеля использования рабочего времени 0504421 и методические рекомендации по его заполнению для государственных и муниципальных учреждений утверждены Приказом Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н.


    Средняя оценка: 0 (0 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Популярное

Эксперты

Все эксперты