Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Здравствуйте! Вопрос касается педагогических работников: нужно ли отражать в табеле учета рабочего времени информацию о педагогическом работнике, если он получает заработную плату согласно тарификации на учебный год (получает з/п согласно тарифной ставки и нагрузки на учебный год) - педработник СПО. Спасибо.

  Матюшенко Лилия Сергеевна 13 января 2017, 08:59

• Ответ эксперта

  5 марта 2017

  Добрый день. В табеле учета рабочего времени нужно отражать рабочее время педагогического работника, поскольку в соответствии с частью четвертой ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Данные табеля при этом должны быть сопоставимы с приказами на отпуска, данными листков нетрудоспособности. Согласно ст. 92, ст. 333 ТК РФ для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая составляет не более 36 часов в неделю. При этом согласно Приказу Минобрнауки РФ от 22.12.2014г. № 1601 в зависимости от должности и (или) специальности педагогического работника ему может быть установлена или продолжительность рабочего времени в неделю, или норма часов педагогической работы за ставку зарплаты. Таким образом, в табеле учета рабочего времени необходимо проставлять отработанное время в течение установленной продолжительности рабочей недели 36 часов или в пределах нормы педагогических (учебных) часов за ставку заработной платы. Форма табеля использования рабочего времени 0504421 и методические рекомендации по его заполнению для государственных и муниципальных учреждений утверждены Приказом Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н.

  
  
  Средняя оценка: 0 (0 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка