Категории вопросов

• 6013Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 670Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста, при трудоустройстве юрисконсультом на предприятие на 0,5 ставки как исчисляется юридический стаж?то есть проработав год я буду иметь год или полгода юридического стажа.суть вопроса не в пенсионном обеспечении а исчислении стажа,который дает в последствии возможность трудоустроиться в месте,где предъявляются требования к юрстажу...спасибо.

  Смелов Иван Александрвич 5 февраля 2017, 11:50

• Ответ эксперта

  6 апреля 2017

  Обычно стаж работы по юридической специальности определяется на основании записей в трудовой книжке. Указанная запись не содержит конкретных условий трудовой деятельности, в том числе, касающихся нормирования рабочего времени или, например, совместительства. Таким образом, запись об отработанном по специальности годе с условием 0,5 ставки подтверждает год стажа.

  
  
  Средняя оценка: 5 (4 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка