Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Административное право

  Добрый день, на нашем предприятии руководство на время работы изымает любые средства связи (телефоны, планшеты и др.) Имеется ли у работодателя право на это и если нет то как себя защитить

  голубева марина евгеньевна 11 февраля 2017, 05:30

• Ответ эксперта

  20 февраля 2017

  Как правило, такие действия работодателя незаконны, поскольку средства связи (телефоны, планшеты) являются Вашими личными вещами, Вашей собственностью, т.е. распоряжаться ими можете только Вы по своему усмотрению.

  Однако, допускаем, что такие требования работодателя могут быть связаны с режим секретности, либо продиктованы требованиями безопасности на предприятии.

  Для точного ответа на вопрос необходимо изучить трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, возможно, и другие локальные акты предприятия.

  
  
  Средняя оценка: 0 (0 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка