К сожалению, из Вашего вопроса неясно, что конкретно произошло: филиал является отдельным структурным подразделением конкретного юридического лица. Сведений о ликвидации этого юридического лица у Вас не имеется. Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ), за исключением увольнения по основанию, предусмотренному п. 1 ст. 81 ТК РФ – ликвидации организации. К сожалению, ТК РФ установлено, что в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Ключевой момент – получали ли Вы какую-либо информацию/уведомления от работодателя? На основании ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В том случае, если работодатель должным образом Вас уведомил, Вы вправе обратиться о постановке на учет в центр занятости.
Косицкая Мария Викторовна
Романова Ольга
Провоторов Дмитрий Владимирович
Лазарев Евгений Юрьевич
Сенченко Татьяна Андреевна
Пустовит Юрий
Толстых Анна Степановна
Подкопаева Елена Евгеньевна
Василенко Анастасия
Теплякова Яна Юрьевна
Темеров Евгений Николаевич