427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Добрый день.Я устроился на работу 11 июня 2011 года.31 марта 2017 года нас уволили по сокращению штата.При начислении компенсации за неиспользованный отпуск мне насчитали 95 дней(работаю в РКС) 52 дн.за 2015 -2016 г. и 43 дн. дня за 2016-2017 г.,объяснив это тем,что за второй неиспользованный отпуск мне полагаются дни неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени.Вопрос-права ли организация в этом вопросе и если не права,куда мне обращаться.С уважением Вячеслав

    Качинкин Вячеслав 9 апреля 2017, 10:48

  • Ответ эксперта

    26 апреля 2017

    С учетом позиции Роструда при прекращении трудового в связи с сокращением должности компенсация за неиспользованный отпуск производится пропорционально отработанному времени, если работник отработал более одного года. Однако в связи с отсутствием единообразия в судебной практике по данному вопросу работник, полагающий, что компенсация выплачивается за полный отпуск, должен быть готов отстаивать свою позицию в суде.


    Средняя оценка: 1.5 (2 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Популярное

Эксперты

Все эксперты