Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• FAQ

  В обязанности системного администратора входит закупка, получение, хранение в специально отведенном помещении, обслуживание, выдача оргтехники, ПО, запчастей и расходных материалов т.е. об этом прямо говорится в его должностной инструкции, а так же о том, что он несет полную материальную ответственность за вверенное ему имущество. В Перечне, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 должность системного администратора отсутствует, однако указаны РАБОТЫ по хранению, учету, выдаче ТМЦ. Вправе ли организация заключить с системным администратором выполняющим работы по хранению, учету, выдаче оргтехники, запчастей, расходных материалов заключить договор о полной материальной ответственности?

  Магомедов  28 августа 2017, 16:05

• Ответ эксперта

  31 августа 2017

  В настоящее время письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Названный Перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. В данном Перечне указаны, в т.ч. и работники (без наименования должности), осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. С учетом вышеизложенного полагаю, что заключение с системным администратором, выполняющим, в т.ч. работы, указанные в Перечне, договора о полной материальной ответственности возможно. Дополнительно в таком случае можно порекомендовать работодателю включить указанные работы непосредственно в трудовой договор с работником, а не только в должностную инструкцию, так как трудовая функция (работа по должности (ст.15 ТК РФ), в т.ч. для целей заключения договора о полной материальной ответственности согласно Перечню должна быть прописана именно в трудовом договоре, а не только в должностной инструкции. Это снимет вопросы законности заключения договора о полной материальной ответственности с работником, должность которого, прямо не указана в Перечне, однако характер выполняемой им работы подходит под заданные этим Перечнем параметры.

  
  
  Средняя оценка: 5 (1 голос)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка