60598120Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Имеет ли право работник, подписывая приказ о дисциплинарном взыскании написать, что он с приказом не согласен? И в каком документе указывается, что работник имеет такое право?

    Карпенко Иван 30 августа 2017, 21:44

  • Ответ эксперта

    6 октября 2017

    Отдельного документа, регулирующего указанный вопрос, нет. Свою позицию относительно законности и обоснованности применения к нему дисциплинарного взыскания работник может выразить следующими способами: - при написании объяснений, которые от него обязан истребовать работодатель при соблюдении порядка применения взыскания (ч.1 ст.193 ТК РФ); - непосредственно на приказе о применении взыскания, с которым работодатель обязан ознакомить работника (ч.6 ст.193 ТК РФ), если работодатель не возражает против указания в приказе фразы работника о несогласии с взысканием; - при отсутствии возможности выразить свою позицию письменно в случаях, указанных в предыдущих двух абзацах, работник может воспользоваться заявлением на имя работодателя с просьбой о снятии взыскания, где указать свое несогласие с ним (ч.2 ст.194 ТК РФ).


    Средняя оценка: 0 (0 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Популярное

Эксперты

Все эксперты