Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Уголовное и уголовно-исполнительное право

  Здравствуйте! Я столкнулась с трудностями устройства на работу по причине судимости в 1998 году ч.1 ст 200 (штраф 300 рублей). Можно ли снять судимость по сроку давности ? К сожалению никаких документов на руках не сохранилось.

  Баженова Наталья Григорьевна 25 сентября 2017, 11:34

• Ответ эксперта

  9 октября 2017

  Здравствуйте! В соответствии со ст. 86 УК РФ - лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость погашается в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные уголовным кодексом РФ, связанные с судимостью. Таким образом, как вы сказали, вам был назначен штраф в 1998 году. Судимость за данное преступление была погашена в 1999 году. По закону вы считаетесь не судимой. Тем более, что данное преступление было декриминализовано в 2003 году и в данный момент подобный проступок не считается преступлением. У вас не должно быть проблем с трудоустройством, так как по закону не принимают на работу ранее судимых на медицинские и педагогические должности, а также на государственные. Вы вправе обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, если работодатель нарушает ваши права. Для этого рекомендую получить письменный отказ в приеме на работу.

  
  
  Средняя оценка: 4.2 (5 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка