Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Жене не платят зарплату, она не оформлена, первый день вышла на работу, выяснилось, что сотрудникам уже несколько месяцев не платят деньги, хорошо, что во время догадались в этот же день, не иметь с ними дело, но все же не большая сумма повисла, т. к. она этот день отработала, как защитить свои права, куда обращаться, как грамотно поступить?

  Ирина Александровна 13 декабря 2017, 13:56

• Ответ эксперта

  22 декабря 2017

  В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

  Таким образом, работодатель, допуская вашу супругу к исполнению должностных обязанностей, в силу закона установил с ней трудовые отношения, даже не оформив их надлежащим образом.

  Вместе с тем, доказать такого рода отношения без документальных свидетельств бывает крайне трудно.

  Полномочиями по оценке доказательств из органов по разрешению трудовых споров наделен только суд, однако обращаться туда за взысканием однодневного заработка может быть для Вас слишком обременительным с точки зрения соотношения затраченного времени и полученного результата.

  В любом случае, решение остается за Вами. 

  
  
  Средняя оценка: 5 (1 голос)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка