Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Добрый день! Я нахожусь на больничном листе, а вчера сообщили приехать на работу для перевода на 2/3. законно ли это? как мне оплатят больничный?

  Михаил Юрьевич 15 апреля 2018, 16:44

• Ответ эксперта

  26 апреля 2018

  Действующее законодательство не запрещает уведомлять работника об изменениях условий его трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. Вместе с тем, работодатель не вправе обязать работника, находящегося на больничном, явиться на работу для получения указанного уведомления.

  Если Вы сами не возражаете против приезда на работу, то можете это сделать без потери предусмотренных законом выплат.

  Если считаете нецелесообразным, находясь на больничном, приезжать на работу, попросите работодателя вручить Вам уведомление после выхода с больничного или послать уведомление по почте.

  
  
  Средняя оценка: 4 (3 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка