Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Уважаемые консультанты! Подскажите пожалуйста мог ли руководитель меня оставить после рабочего дня для беседы в приказном порядке? Случай произошел сегодня в пятницу и рабочий день с 08 до 16 часов. Я отказался остаться сославшись на то что рабочий день окончен и все вопросы только теперь в понедельник так как у меня уже выходной пошел. Тем более все было после 16:00

  Белецкий Алексей 29 июня 2018, 17:19

• Ответ эксперта

  23 июля 2018

  Принимая во внимание, что приказ работодателя о проведении беседы относился ко времени, наступившем после окончания рабочего дня, оставаться на рабочем месте в данном случае является правом, а не обязанностью работника, так как данную работу по смыслу ст.99 ТК РФ нельзя отнести к сверхурочной. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Привлечение работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных ст.99 ТК РФ. В описываемой ситуации оснований для оставления работника на работе сверхурочно без его согласия не усматривается.

  
  
  Средняя оценка: 5 (1 голос)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка