427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Здравствуйте. Нам не выплатили полностью заработную плату, меньше на 5-6 тысяч. Аргументируют это тем, что целый год мы получали хорошую зарплату и в конце года не осталось на нас денег. Как правильно составить текст жалобы? и на какие законы можно ссылаться?

    Андрей Васильев 11 декабря 2018, 20:04

  • Ответ эксперта

    20 декабря 2018

    В соответствии с положениями статей 22, 135 – 136 ТК РФ работодатель обязан в полном объеме и в срок выплачивать заработную плату, размер которой предусмотрен трудовым договором и локальными актами работодателя.

    Отсутствие у него денежных средств не является уважительной причиной для невыплаты заработной платы.

    Статьей 236 ТК РФ предусмотрена ответственность за задержку выплаты заработной платы.

    Также работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст.5.27 КоАП РФ) и к уголовной (ст.145.1 УК РФ).

    Текст жалобы можно составить в свободной форме. Каких-либо особых требований к ее содержанию не предусмотрено.


    Средняя оценка: 5 (3 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Популярное

Эксперты

Все эксперты