Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Добрый день, у меня такой вопрос. Начальница в сентябре с расчетного счета оплатила мой ежегодный отпуск 28 календарных дней. Но затем заставила перевести эти деньги ей обратно на личную карту. Насколько это законно? и куда мне обратиться? Скриншоты сообщений и переводов всех есть. Спасибо.

  Алексей 25 марта 2019, 13:15

• Ответ эксперта

  3 апреля 2019

   Квалификация данного правонарушения, совершенного руководителем, в качестве преступления зависит от того, что в вашем случае понимается под термином «заставила перевести деньги». При определенных доказанных обстоятельствах ее действия могут быть квалифицированы в качестве вымогательства (ст.163 УК РФ), т.е. руководитель, используя свои властные полномочия, вынудил работника передать ему свое личное имущества без наличия на то законных оснований.

  В качестве гражданско-правового механизма защиты нарушенного права может быть использовано предъявление иска в суд о взыскании с руководителя неосновательного обогащения, так как указанные денежные средства были приобретены ей без установленных законом или сделкой оснований (ст.1102 ГК РФ).   

  
  
  Средняя оценка: 5 (3 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка