427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • FAQ

    Добрый день! В рамках банкротства работодателя конкурсный управляющий без проведения общего собрания работников опубликовал на https://bankrot.fedresurs.ru персональные данные работника, а также направил всем работникам (82 человека) бюллетени для голосования содержащие персональные данные работника. За согласием на использование персональных данных конкурсный управляющий к работнику не обращался, трудовым договором и иными нормативными актами работодателя тоже не предусмотрено. Как работнику защитить свои права?

    Альбеков Ильдар Ямилевич 19 августа 2019, 10:31

  • Ответ эксперта

    29 августа 2019

    Здравствуйте!

    В данном случае, размещении конкурсным управляющим в ЕФРСБ инвентаризационных ведомостей будет считаться нарушением прав на обработку персональных данных, т.к. одним из принципов такой обработки является Ваше личное согласие на обработку данных. При этом, вы вправе запросить у управляющего подробные сведения о проведенной инвентаризации.

    Согласно ст. 6 ФЗ № 152 от 27.07.2006 года «О персональных данных»: «Обработка персональных данных допускается в случае, если осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом».

    Для защиты своих прав вам следует обратиться в органы прокуратуры и в обращении последовательно заявить о нарушении обработки персональных данных с просьбой устранить допущенное нарушение и восстановить нарушенные права.


    Средняя оценка: 0 (0 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Матюшенко Антон СергеевичМатюшенко Антон Сергеевич
управляющий партнер АБ "Матюшенко и партнеры" , адвокат

Все эксперты

Популярное

Эксперты

Все эксперты