Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Здравоохранение, образование

  Добрый день. Три года назад я поступил в аспирантуру при вузе, который окончил. Поступил очно. Однако не "на бюджет", а по договору с академией. Меня тут же взяли ассистентом в творческую студию с почасовой оплатой труда. Каждый год я перезаключал договор о преподавании и с аспирантурой (мне что-то подсовывали). Так продолжалось три года. Затем встал вопрос о моем переводе в заочную аспирантуру. И я ушел в органы безопасности. А там, конечно же, потребовали мою трудовую книжку. По моему заявлению на имя ректора и личной беседе с ним "трудовую" мне выдали. Я был принят на работу в конце сентября, с надеждой, что продолжу заочное обучение в аспирантуре. Руководство не возражало. В октябре мне позвонили из вуза и пригласили подписать очередной договор об обучении в аспирантуре (уже на заочном отделении). Я согласился, однако, в последний момент заметил один важный пункт (дословно): -По истечению срока обучения Сотрудник обязан защитить диссертацию по выбранному направлению и отработать в Академии в течение 5 (пяти) лет (ДВГ*** (вуз)- ОСНОВНОЕ место работы). Я, конечно, имея на этот момент иное ОСНОВНОЕ место работы, подписать такой договор не мог. О чем тут же сообщил ректору учебного заведения. Тот сообщил, что платить в таком случае он за меня не станет и также не может подписать подобный договор. На том и разошлись. Выходит, что вуз хотел подписать договор с аспирантом-заочником, который просто был обречен на год срочной службы? Теперь ректор предъявляет претензии по возмещению затрат на мое обучение (сумма стоимостей платы за обучение за три года + доплата как сотруднику + стипендия из фонда вуза). Однако, выходит, что вуз расторгает со мной договор, а не я с ним? Либо выходит, что я не могу подписать с ним договор по независящим от меня обстоятельствам? Вопрос прост: какие финансовые претензии вправе иметь ко мне вуз, если я ушел на военную службу и в связи с этим не могу подписать договор об обучении?

   7 ноября 2010, 14:58

• Ответ эксперта

  1 декабря 2010

  Для того, чтобы ответить на большинство Ваших вопросов надо смотреть сам договор на обучение и оплату, который Вы заключали. В таком договоре обычно прописывается ответственность сторон за невыполнение условий договора. Когда речь идет о возможности Вашего призыва на срочную военную службу, то данное основание, как правило, рассматривается как обстоятельство, исключающее исполнение обязательств по договору на срок службы в ВС по призыву. Поскольку Вы поступили на военную службу по контракту, а не призваны, то ВУЗ может обратиться в суд, чтобы взыскать с Вас уплаченное по договору. Еще раз оговорюсь, следует смотреть сам договор, какие финансовые санкции предусматриваются за его неисполнение. Практика же обращения ВУЗов в суд весьма невелика и зависит от настроя руководства и юридического отдела ВУЗа. 

  
  
  Средняя оценка: 2 (1 голос)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка