Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Государственное управление

  05.06.2009 года уволился с должности гос. инспектора Управления Россельхознадзора и поступил на работу в одну из бывших поднадзорных компаний на должность менеджера (на госслужбе был госинспектором отдела ветеринарного надзора - специальность - ветеринарный врач). Мне намекнули, что в течении определенного времени у меня могут быть проблемы, связанные с ограничениями для госслужащих. При увольнении руководство было в курсе моих дальнейших планов трудоустройства и причина увольнения - недостаточная зарплата.

  Ивщин Юрий Алексеевич 3 июля 2009, 18:41

• Ответ эксперта

  19 июля 2009

  В соответствии с частью 3  статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе» гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе  в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  В части 4 настоящей статьи говорится о том, что  устанавливается ответственность за несоблюдение данного требования. Но каких либо конкретных мер ответственности к нарушителю пока не предусмотренно.

  
  
  Средняя оценка: 0 (0 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка