Порядок назначения и перерасчет трудовых пенсий по старости установлен закон «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно ч. 1 ст. 17 закона размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Законом также установлен перечень обстоятельств, в связи с наступлением которых может возникнуть необходимость перерасчет пенсии. Названное вами обстоятельство в их круг не входит.
В данной ситуации следует также учитывать, что если период получения пособия по безработице имеет место после 1 января 2002 г, то на размер трудовой пенсии учет этого периода НЕ ВЛИЯЕТ, поскольку он является нестраховым (т.е. за период получения пособия по безработице взносы в пенсионный фонд не уплачиваются), хотя и включается в страховой стаж. Его значение состоит в определении наличия необходимой длительности страхового или общего трудового стажа.
Согласно ч. 3 ст. 19 закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливает, что в случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Таким образом, если вы предоставите указанную справку не позднее, чем через три месяца с момента регистрации вашего обращения в ПФР с заявлением о назначении пенсии, вы можете потребовать, чтобы пенсия была пересчитана и назначена в новом размере с момента обращения, а не с момента предоставления справки. Следует иметь в виду, что данная правовая норма применяется прежде всего при назначении трудовой пенсии, а не при перерасчете. В этой ситуации можно оспорить первоначальный акт о назначении пенсии в связи с предоставлением не всех документов, потребовав отменить его и принять новое решение о назначение пенсии. Это имеет смысл только в случае, если не истекли указанные три месяца. Опять же в вашей ситуации предоставление названной справки не повлияет на размер пенсии, поэтому не вижу смысла в оспаривании действий и решений должностных лиц органов ПФР.
Политова Ольга Андреевна
Афанасьева Анастасия Владимировна
Королев Иван
Шугаев Александр Андрееевич
Корзун Ирина Львовна
Терешкова Валентина Владимировна
Беспалова Екатерина Сергеевна
Киракосян Алина
Кравцова Елена Владимировна
Каминский Владислав Георгиевич
Морозов Сергей Александрович