Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Нужно ли иметь педадогическое образование для работы в школе учителем?

  Игитян Элинар Размиковна 29 марта 2011, 15:11

• Ответ эксперта

  6 апреля 2011

  Да, наличие педагогического образования является, по общему правилу,  необходимым условием для работы в школе учителем. 

  В соответствии со ст. 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

  Согласно п. 62 Типового положения об общеобразовательном учрежеднии (утв. Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196, пункт 62 - в ред. Постановления Правительства РФ от 20.07.2007 № 459) на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

  Действующая редакция раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н.

  Согласно указанному документу (п. 4) квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации". В разделе "Требования к квалификации" определены необходимые для выполнения должностных обязанностей уровень профессиональной подготовки работника, удостоверяемый документами об образовании, а также требования к стажу работы.

  В требованиях к квалификации учителей установлено, что Учитель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.

  С квалифиакационными требованиями к другим профессиям в сфере образования Вы можете ознакомиться в этом документе самостоятельно.

  Обратите внимание, что согласно п. 5 документа при разработке должностных инструкций допускается установление дополнительных требований к необходимой специальной подготовке работников. Поэтому для окончательного решения вопроса о необходимой квалификации для работы в школе следует обратиться к конкретной должностной инструкции в Вашей школе. 

  Вместе с тем в п. 9 Квалификационных требований закреплена некоторая лазейка: Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

   

   

   

  
  

   

   

   

   

  
  
  Средняя оценка: 4.75 (4 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка